外資ITのキラキラと不都合な真実

仕事とテニスと家計と育児に忙しい格闘の日々を綴る...そんなブログです

Openwork(vorkers.com)の使い方@外資IT

新卒のみなさん、転職者のみなさん、

Openworkみてますかーーーーーーー!?
大手の外資ITしか判断できないですけど、私の肌感覚では、かなーり正しいと思います。

転職を考えている男性会社員のイラスト
2ちゃんねるだと、一時の感情に任せて吐いた様な内容が多いのですが、長文を書かなくてはいけない(大体の変な人がここで挫折する)のもあり、まともな内部者のコメントが多いように思います。

要するに外資ITに入りたい人は絶対に見るべし!ということです。

 

ただし、評価ポイントが高い会社がいい会社とは限りません。


ポイントの高い会社というのはいい人材が集まり、切磋琢磨して、給料も上がりやすい...と言えば最高ですが、社内での競争も激しくしんどいといえばしんどいのですよ。

※伴侶探し, 若いウチは絶対にこっちの方がいいけど。

 

けど、ポイントの低い会社ってどうなのよ?
って話ですが、当然 社員の士気は高くありません。

そんなヘタレ企業に入っても全然うれしくないよ?って思うかもしれませんが、そんなヘタレ企業ではちょっとだけ頑張るだけでマネージャーとして出世したりもできます。(給料は上がらなくても次に他社に行けばかなり上がる)

もし転職者として高給で入ったら競争が楽な環境でそこそこ成績を残せることでしょう。どうです? 悪くない話でしょう?
ただし新卒で入ったら、安い給料で搾取されちゃう可能性もありますがねぇ...